· 市第六次党代会3月25日至30日在湖召开　 　 · 树新形象 创新业绩　 　 · 市委组织部以“学”推进机关作风建设　 　
孙文友等市领导来我部看望慰问
市委组织部以“双百双... 02-25
送苗进村转作风 合作... 02-25
孙文友等市领导来我部... 02-20
我市干部考核机制创项... 02-08
新一批干部监督特邀信... 02-04
朱坤民在全市组织工作... 01-25
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南浔区以“四创”专项行动为载体切实提...
长兴县全力提升“三力” 加快机关效能...
吴兴区立足“三字”做文章构建基层一线...
安吉县为抽调参与专项行动的干部量身定...
德清县三项措施推动年度考核高效有序
“在重大任务完成和重大项目推进中考察...
安吉县实施“五五五”行动计划着力打造...
安吉县健全完善干部绩效考核评价体系 ...
德清县“三抓三提升” 切实加强领导干...
2006年“六好”领导班子
关于印发《2005年县局级领导班子“树三...
关于在县局级领导班子中开展“树三观、...
德清县化“金融危机”为“人才时机”着...
南浔区探索“三双”考核法激发大学生村...
湖州市实施“创业示范基地”培育工程激...
南浔区着力加强农村中高级人才培训工作
南浔区全力加强企业人才培训
安吉县“50强”企业聘请高校教授专家驻...
安吉县采取“带挂训”方式助村级后备干...
安吉县扩大基层组织覆盖 推广党建致富...
长兴县扎实推进“网格化管理、组团式服...
南浔区分层分类实施十七届四中全会精神...
南浔区四举措提升典型培育 推进基层党...
德清县运用四种方式让新社会组织党员都...
南浔区练市镇试行党员旁听制度
吴兴区以“分类管理法”梯次推进农村党...
德清县三个“下功夫”掀起学习贯彻落实...
部门联动 统筹安排长兴县扎实开展建...
发展基层党内民主 落实党员主体地位安...
德清县深化无职党员“设岗定责”制度充...
新一批干部监督特邀信息员上岗
长兴县探索建立日常巡视制度 切实加强...
社会征询 专家论证 听证公示
长兴县“三统一、三直接”积极探索试行...
我市召开干部监督特邀信息员会议
努力提高经济责任审计质量和水平
长兴千名干部下基层宣讲十七届四中全会...
湖州市着力提升学习培训的约束力加强和...
服务科学发展 坚持改革创新努力开创...
安吉县运用“2345”工作法发挥远程教育...
以星期一夜校为载体 打造学习型团队
南浔区探索农村基层党校教育培训新模式
湖州市委组织部全面启动重点课题调研工...
扩大党内民主 密切联系群众 完善运行机...
抓住两大“根本建设”全面推进党的建设...
创新机制破解了深层次难题
我们是怎样实施“党员人才工程”的
以末位提高制代替末位淘汰制

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