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贯彻全市组织工作会议精神,基层组织建设这么干!
  

刚刚召开的全市组织工作会议,是市委召开的一次重要会议,从战略和全局高度审视把握新时代我市党的建设和组织工作的大局大势,提出了当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作的总要求。

基层是党的执政之基、力量之源。贯彻全市组织工作会议精神,基层组织建设怎么做?做什么?全市组织工作会议上印发的《关于推动基层党组织提三力 争三强全力服务高质量赶超发展的实施意见》给出了答案。

 提三力 争三强以推动基层党组织提高组织力、战斗力、凝聚力,争创党建强、发展强、服务强为主要内容,是当前和今后一个时期全市基层组织建设的总抓手。提高组织力就是要不断增强基层党组织政治领导、思想引领、群众组织、社会号召的能力,把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来;提高战斗力就是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向;提高凝聚力就是要把党员群众紧紧吸引、团结在党组织的周围,坚定不移感党恩、听党话、跟党走。争创党建强就是坚持把政治建设摆在首位,抓好基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障,提升党组织建设标准化、规范化水平;发展强就是要推动党建工作与融入经济社会发展全过程,努力将党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果;服务强就是要推进基层党组织强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障,不断增强党员群众的获得感、幸福感、安全感。

推动基层党组织提三力 争三强重点将抓好头雁集群锻造、党员队伍提质、基础建设巩固、乡村振兴助力、红色动力升级、基层治理领航、助推发展争先、服务群众暖心八大行动:

1、实施头雁集群锻造行动。配优育强基层党组织书记队伍,选树一批新时代千名好支书等先进典型。探索建立优秀村党组织书记交流展示平台,确保每名书记每年至少参加1次县以上集中培训,力争到2020年村社党组织书记具有大专以上学历的达到50%以上。深入推行村社干部日常监测、动态管理机制,严格落实歇职教育制度。

2、实施党员队伍提质行动。全面推进红色新青年领航计划,认真落实发展党员政治审查制度,加大从产业工人、青年农民、高知识群体和两新组织中发展党员力度。建好用好红领学院等党员教育平台,引导党员在践行社会公德中发挥示范带动作用。高标准建设新锋潮智慧党建系统,打造覆盖电视、网站、微信和APP的党员教育红色集群。

3、实施基础建设巩固行动。大力推行党支部标准化规范化建设,坚持堡垒指数先锋指数党性体检、民主评议等制度,探索建立党组织组织力评价机制。持续解决基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题,2020年前每年新建、改建、提升100个左右基层组织活动阵地。加大两新组织党的组织和工作覆盖,实现应建尽建、动态覆盖。

4、实施乡村振兴助力行动。全面启动新一轮整乡推进、整县提升工作,晋位村和提升乡镇比例达到100%。大力推进党建工作示范带、示范片、特色群建设,每个县区到2019年底至少建成5条以上全面过硬的党建示范带。大力实施村级集体经济三年强村计划,推动村社党组织第一书记选派全覆盖,到2020年全面消除集体经济年经营性收入30万元、年收入100万元以下的欠发达村。

5、实施红色动力升级行动。深化两新组织争双强、当先锋活动,落实湖州两新党建20,对标组织体系、政治功能、阵地建设、人才培育、作用发挥、保障力度等六个方面提档升级。持续深化党员人才工程,健全两新党务工作者职业化体系,抓好出资人(新生代企业家)、党务工作者、党建工作指导员和党员四支队伍。全面推行党员三亮、创业创新示范岗、党员专家工作室等做法。

6、实施基层治理领航行动。抓好全国城市基层党建示范市创建,全面落实市委城市基层党建“1+5”文件,健全完善市、区、街道、社区四级党组织联动机制。突出支部带村,深化村级阳光治理机制,推广乡村治理余村经验”“名誉村主任”“乡贤参事会”“六老六大员等做法。深入开展扫黑除恶专项斗争,净化农村基层政治生态。

7、实施助推发展争先行动。广泛开展万名先锋比赶超党员示范户创建等活动,推动广大党员主动投身市委一四六十工作体系,打响践行两山理念 争当最美先锋品牌。鼓励广大党员立足岗位作贡献,组织开展岗位大练兵、技能大比等活动。推进党建+改革”“党建+生态等,共同参与城市能级提升、产业转型升级、环境治理攻坚等重点工作。

8、实施服务群众暖心行动。全面落实双千万结对帮扶”“党群创业互助会等制度。深化新锋潮党员志愿服务,坚持开展点亮微心愿等活动,唱响让爱成为一种习惯主旋律。坚持开展走村不漏户、户户见干部”“返乡走亲、连心解忧、在职党员进社区等活动,拓宽党员联系服务群众渠道。

为确保提三力 争三强落到实处,10月份还将召开全市基层党组织提三力 争三强推进会进行全面部署,并把各地各单位落实情况纳入基层党建“三张清单一张报表”,作为履行基层党建工作责任制年度述职评议考核内容。同时,深化基层党建“逐级自查、交叉检查、随机抽查、责任倒查”机制,加强全过程跟踪问效,确保一抓到底、抓出成效。

·附件下载:湖州市“人才之家”申请表
·湖州市拟提拔任用市管领导干部任前公示通告
·2019年湖州市党政机关、企事业单位人才
·2019年浙江省湖州市市属事业单位公开招
·关于湖州省际承接产业转移示范区安吉分区管
·2019年湖州市各级机关单位考试录用公务
·中共湖州市委组织部2019年部门预算
·湖州市2019年度“南太湖精英计划”引才
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